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晓雯音乐学校招聘简章
来自:站点 时间:2015-05-22 浏览:54字体大小:

晓雯音乐学校成立于1989年9月,二十多年的办学历程,使学校取得了骄人的业绩:形成了系统、科学、务实的管理体系;在教学实践中汇编了系列《晓雯音乐教材》;形成了严格、专业的《FAT》、《FTT》、《FMT》人力资源培训体系。

在晓雯音乐上海研发管理中心的指导下,学校加盟连锁机构现已遍布上海、浙江、广东、海南、广西、香港、福建、江苏、山东、河南、新疆、内蒙古、辽宁、黑龙江等20多个省、数百城市,为社会培养了数十万计的音乐幼苗!

总部机构设党组织、团支部、教导研发处、校务后勤处、人力资源部、市场开发管理部、演艺中心、影音研发组、网络维护管理中心等部门。各部门体现“严格、奉献、创新”的工作作风,营造“谦虚、好学、文明”的团队协作氛围。

晓 雯音乐的教学观点是:“学生的错误在于老师”!积极倡导:“学音乐的孩子不会变坏”这一良好和谐的素质教育学风。在教学中,晓雯音乐始终坚持规范的教学原 则:严格按照“晓音系列教材”规范要求教学,不单纯教电子琴、钢琴的演奏技巧,而是进行音乐知识的启发式教育和全面的基础训练,目的就是提高学员的音乐综 合能力。二十多年的教学经验告诉我们:没有教不会的孩子,只有坚持不住的家长!

教 学形式分为基础班、提高班两个阶段:基础班采用《晓雯音乐基础教材》,她包含视唱练耳、合奏训练、手指练习、键盘和声、基础乐理、乐曲演奏、音乐欣赏等综 合音乐元素。基础班选用电子琴作为学习音乐的工具。提高班设双排键、钢琴、声乐、综合音乐素养课,采用相应的晓雯音乐提高班各类教材,她是基础班的延伸和 提高。其中综合音乐素养课是继续学好视唱练耳、基础乐理、音乐常识、合奏协作、和声、作曲和音乐史的一门专业课,她能完成钢琴小课上所无法完成的许多教学 内容,也是区别于社会上家庭式钢琴小课的重要教学形式之一。

   《晓雯音乐系列教材》是学校教材研发组在吴晓雯校长的带领下,不断总结教学经验,吸收国内外音乐教材的精华,历时数年,经国内专家汇审而成的音乐教材, 《晓雯音乐系列教材》共六套,分别为《晓雯音乐启蒙教材》《晓雯音乐基础教材》《晓雯音乐钢琴教材》《晓雯音乐双排键教材》《晓雯音乐综合素养课教材》 《晓雯音乐钢琴集体小课教材》等。她既符合国际音乐教育发展的要求,同时更适合中国的幼少儿音乐学习。她的面世,得到了多方专家的肯定、赞赏和支 持,2012年,将由中国人民音乐出版社正式面向全球发行,本教材是中国至今为止首套发行的幼少儿音乐基础教材,晓雯音乐学校拥有完全知识产权。

晓 音管理软件是学校的又一法宝,她是二十多年办学经验的积累和实际管理工作的总结提升,从而自行研发设计成的综合软件管理载体。她是集校务管理、教师、学 生、资料、财务等为一体的实用型软件。晓音管理软件VPN平台能使远在千里之外的每一所分校能随时和总部保持全方位的同步运作。拥有了《晓雯音乐系列教 材》和管理体系,还必须有一支高素质的教职员工队伍来执行和落实各项具体的教学和管理工作。为此,1998年出台了严格的《FAT》、《FTT》、 《FMT》人力资源培训体系,并不断地进行升级、完善。按时、按计划地进行总、分校教职员工《导师定期培训》、《外聘专家不定期培训》、《专项业务考 核》、《等级考核评定》等训练。教职工综合业务训练是凌驾于一切工作之上的头等大事。为此,学校不惜代价频繁邀请国内外专家来校进行研修。教师整体素质和 教研水平的不断提高,为教学质量的稳定提供了坚实的保障。这种半军事化严格的培训体系是“晓音”区别于其他学校的重要工作特色。这种依附于“晓音管理体 系”下而实行的每日研修、专家指导的学习制度也是目前国内外同行难以效仿和持续的。

 

招聘岗位:

音乐教师 2500-6000

具体要求:1:有音乐专业基础

2:有键盘演奏基础

3:有爱心 耐心 责任

4:声乐 钢琴 电子琴 双排键 视唱,练耳,乐理(综合素养)教师

声乐老师 4000-8000

具体要求:1、声乐,钢琴相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先 

2、具备教育心理学知识,有较强的授课能力; 

3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 

4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 

5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强.待遇:本中心为每位老师提供丰厚的薪酬待遇及切实可行的职业发展规划,每天均可上课

乐理综合素养老师 2500-6000

具体要求:1、热爱音乐、具备较强的专业技能以及两年以上的教学经验。

2、头脑好、善于学习,具备强烈的思考问题的主动性。

3、口才好,普通话标准,个人形象较好。

4、人品好、有责任心、爱岗敬业、性格活波开朗、沟通能力强。

5、踏实肯干、重视团队、有强烈的成功欲望、并愿意长期与公司共同发展。

钢琴老师:4000-8000

具体要求:1、性别不限,年龄20—35岁,大专以上学历;

2、音乐相关专业,达到钢琴专业或五级以上水平; 

3、乐于从事钢琴教学活动,有责任心; 

4、具备乐器培训经验者优先; 

5、专职、兼职皆长期招聘。 

待遇:工资收入+奖金+企业福利。 

以上岗位均提供:年假、年终奖、公费旅游、公费培训、保险

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